2022年2月28日，为进一步加强辅导员队伍建设，坚持新发展理念，准确把握当前公司工作面临的新形势与新任务，学前best365亚洲体育在四如楼会议室召开了全院新学期辅导员工作会议，学前best365亚洲体育经理胡艳维、公司党委副书记阳学文出席会议并发表重要讲话，公司全体辅导员共同参与此次会议。

首先胡艳维经理在会议上指出，辅导员是做员工的思政工作，是公司培养员工的重要环节。辅导员在今后的工作中要注意提高自己的专业水平，提升综合素质，以员工为本，在岗位上取得新成绩。与此同时，胡经理向全体辅导员提出以下要求：一.要多注意员工心理问题，特别是男女员工恋爱关系，引导员工树立正确的爱情观。二.要聚焦主责主业，做一名精于思想政治教育的辅导员。多思考勤总结，做到自我提升、自我革新。要全面加强就业工作、就业率得到保障是公司获取免试教资认定的重要标准，因此要特别关注公司员工在就业方面存在的问题，并就自身经验给予指导，助力毕业生就业。三.加强辅导员与员工之间的联系，注意宿舍电路的排查，如发现问题应及时上报，要时刻提醒员工牢记海恩法则，防患于未然。

随后，阳学文副书记就公司辅导员工作的新形势、新特点和新要求进行了分析，并分享了公司开学以来的思政工作典型案例及处置方法，将公司各栋员工宿舍安全用电检查结果进行通报，同时对员工宿舍安全的常态化管理进行了具体部署。

最后，各辅导员逐一汇报近期工作重点。

此次会议的召开，对公司新学期辅导员展开工作有着积极的引导作用，理清了辅导员的工作方向，开阔了新的工作视野，拓宽了以往的工作思路，对今后员工管理工作的优化、提升起着积极的推动作用。

供稿人：桂婉嫣